Blar i 3 Masteroppgaver på emneord "ledelse"
Viser treff 1-20 av 29
-
Autonomistøtte i tilrettelagt arbeidsliv : En kvalitativ studie om hvordan psykisk utviklingshemmede opplever autonomistøtte på jobb
(Master thesis, 2016)Det er et kjent fenomen innen selvbestemmelsesteorien og organisasjonsutvikling/ledelse at det finnes en sammenheng mellom økt motivasjon og prestasjon og autonomistøttende lederskap (Deci m.fl. 2009). Det finnes flere ... -
«Å balansere mellom ledelse og administrasjon i et spenningsfelt med idealer og realiteter» - En kvalitativ studie om avdelingslederes erfaringer med å rekruttere og beholde sykepleiere i sykehjem
(Master thesis, 2018)Bakgrunn: Studier viser at turnover blant sykepleiere i sykehjem er en økende bekymring og færresykepleiere ønsker å jobbe i sykehjem. Årsaker til at sykepleiere på sykehus velger å slutte er beskrevet i flere studier. En ... -
Det grønne skiftet: en endring for fremtiden - En studie om narrativet i det grønne skiftet
(Master thesis, 2016)Narrativet om det grønne skiftet i Norge, er historien om en visjon snarere enn en felles målsetting om et konkret formulert mål. Det grønne skiftet omfatter hele samfunnet, og aktører fra diskrepante sektorer skriver seg ... -
Dynamiske kapabiliteter i digitale tjenestedesignprosjekter - En teoridrevet studie av digital tjenesteinnovasjon i offentlig sektor
(Master thesis, 2017)Vi har i denne masteroppgaven benyttet teorier om dynamiske kapabiliteter, og studert tre digitale tjenestedesignprosjekter fra Difis (Direktoratet for forvaltning og IKT) stimuleringsordning for tjenestedesign og innnovasjon ... -
Et rektorperspektiv på arbeid med karrierelæring i ungdomsskolen En kvalitativ studie av 3 rektorers perspektiv på arbeidet med karrierelæring i ungdomsskolen
(Master thesis, 2019)Karriereveiledning er satt på dagsorden som et strategisk virkemiddel i politikken både internasjonalt, nasjonalt og regionalt. Blant formålene i Norge finner vi forebygging av frafall, utjevning av sosiale forskjeller og ... -
Fjernledelse i lys av selvbestemmelsesteori : Hvordan påvirker fjernledelse motivasjon og selvledelse?
(Master thesis, 2010)Omstillinger er blitt en del av dagens arbeidsliv. Omstilling innebærer endring – også endring i samspillet mellom leder og medarbeider. Vi har valgt å studere fjernledelse, selvledelse og motivasjon i Skatteetaten. Med ... -
Formell lederutdanning - bedre skoleleder?
(Master thesis, 2009)Formålet med masteroppgaven er å forsøke å forstå hva formell lederutdanning betyr for skolelederes mulighet til å drive pedagogisk ledelse og bidra til å utvikle skolen som en lærende organisasjon. Bakgrunn for denne ... -
«Hverdagsinnovasjon» – En beskrivende studie om medarbeiderdrevet innovasjon (MDI) i to avdelinger i offentlig sektor
(Master thesis, 2017)Innovasjon trekkes ofte frem som en av nøkkelfaktorene for at virksomheter skal utvikles og levere resultater over tid. For å få frem det innovative potensiale i virksomheter står medarbeideres bidrag sentralt. Medarbeidere ... -
Hvordan oppleves lederrollen blant kvinner i mannsdominerte organisasjoner? Et casestudie ved Forsvaret i 2019
(Master thesis, 2020)Formålet med dette studiet er å forstå hvordan en skjev kjønnsfordeling og en mannsdominert organisasjon påvirker kvinners opplevelse av å være leder. Oppgavens problemstilling er derfor: Hvordan oppleves lederrollen ... -
Hvordan påvirker transformasjonsledelse og innovasjonsklima den måloppnåelsen som skjer i kommunale enheter? - en studie av innovasjonsarbeidet og måloppnåelse ved to kommuner i Norge
(Master thesis, 2017)Innovasjon er blitt viktigere innenfor offentlig sektor de siste årene. Sektoren står i dag overfor ulike samfunnsutfordringer, blant annet vil kommunesammenslåing føre til økt antall innbyggere per kommune og krav til ... -
Hvordan praktiseres dynamiske kapabiliteter i en tjenesteorganisasjon?
(Master thesis, 2017)Formålet med denne studien er å kartlegge rutiner som understøtter dynamiske kapabiliteter i en tjenesteorganisasjon, samt hvilken effekt dynamiske kapabiliteter har på organisasjonens ytelse. Virksomheters konkurransefortrinn ... -
Kunsten å unngå den vanskelige samtalen
(Master thesis, 2016)Foreldremøtet er temaet for denne oppgaven. Oppgaven ser på hvordan skolen kan utvikle samarbeidende foreldremøter. «Styrket foreldreengasjement og utvikling av godt samarbeid mellom hjem og skole er et viktig ledd i ... -
Ledelse - et spørsmål om strategier? En studie av ledelse for kvalitetsutvikling i barnehagen
(Master thesis, 2014)Denne studien har til hensikt å undersøke faktorer ved ledelse som kan fremme kvalitetsutvikling i barnehagen. Problemstillingen er følgende: På hvilken måte kan ledelsen av barnehagen fremme kvalitetsutvikling? Det empiriske ... -
Ledelse - ingen jobb for amatører : En balansekunst mellom klarhetstenking og kaos
(Master thesis, 2016)Dette er en kvalitativ studie med utgangspunkt i et fokusgruppeintervju av tre styrere. Det er en presentasjon av politiske føringer, forskning og teori i forhold til temaer som belyses i avhandlingen og som er sentrale i ... -
Ledelse av morgendagens barnehage Styrerens komplekse lederrolle – I en jungel av nye krav og oppgaver
(Master thesis, 2020)Denne masteroppgaven har hatt som hensikt å belyse endring- og utviklingen av barnehagesektoren og hvordan dette kan ha påvirket styrerrollen. De politiske føringene har endret lederrollen betraktelig de siste 20 til 30 ... -
Ledelse, motivasjon og jobbutfall : En blandet studie av sammenhengen mellom bruken av transformasjonsledelse og ulike former for jobbutfall som turnoverintensjon, prestasjon, prestasjonsunngåelse og hjelpende adferd.
(Master thesis, 2018)Ledelse er i dag et begrep som forstås på mange ulike måter av mange ulike mennesker, og det har stadig vært vanskelig å konkretisere forståelsen og dynamikken gjerne knyttet til ledelsespraksis. Ofte er dette begreper som ... -
Ledelse, utvikling og endring av praksis, med prosjektarbeid som metode. Et case-studie av en mellomstor bynær skoles toårige utviklingsorienterte prosjektarbeid
(Master thesis, 2014)Denne avhandlingen retter fokuset på hvordan en skole har arbeidet for å skape endring og utvikling i organisasjonen, men prosjektarbeid som metode. Det er særlig fokusert på hvordan prosjektet var organisert, skolens ... -
Ledelsens innvirkning på motivasjon og arbeidsmiljø : en kvantitativ studie i Tronrud Gruppen AS
(Master thesis, 2013)Avhandlingen er et kvantitativt rettet forskningsstudie gjennomført i tråd med etiske retningslinjer innenfor jus, humaniora og samfunnsvitenskap hvorav Tronrud Gruppen Konsern AS inngår som samarbeidspartner. Tema er ... -
Læreres læring : læreres læring i spenningsfeltet mellom pedagogisk og administrativ ledelse
(Master thesis, 2016)Denne masteroppgaven er basert på brevmetoden og semistrukturert intervju, og gjennomført ved en satelittavdeling på egen arbeidsplass. Valg av tema og problemstilling er først og fremst tuftet på min undring over læreres ... -
Læringsfellesskap i personalet som ledd i utviklingen av barnehagen som lærende organisasjon : fra ord til handling
(Master thesis, 2016)Tema og problemstilling Å være en lærende organisasjon er et begrep, eller snarere en tilstand som omhandler en organisasjons evne til å være tenkende. Jeg har med utgangspunkt i denne forståelsen valgt følgende tema for ...