• "Gutten fikk det bedre, etter tiltak som virket godt hver for seg- og sammen". En kvalitativ undersøkelse om ansattes erfaringer fra BTI- modellens potensial til å påvirke ansattes jobbengasjement og jobbmestring 

      Ellingsen, Trude Nesse (Master thesis, 2022)
      I 2012 startet Helsedirektoratet, Kompetansesenteret på rusfeltet (KoRus) og åtte norske samarbeidskommuner et samarbeid med å videreutvikle en dansk modell for tverrfaglig samarbeid. Denne videreutviklingen ble tilpasset ...
    • Jobbtilfredshet blant ansatte i bemanningsbyrå 

      Gjørvad, Tina Hallingstad (Master thesis, 2023)
      Bakgrunn og formål: Man ser en stor vekst i bemanningsbransjen de siste årene, både nasjonalt og internasjonalt. Studiens hensikt er å undersøke hva som påvirker jobbtilfredshet blant ansatte i bemanningsbyrå. Det vil bli ...
    • Medfølelsens gevinst 

      Kristiansen, Tuva Eline Schøyen (Master thesis, 2023)
      Bakgrunn: I Norge, og i flere andre land, ser man en økende forekomst av utbrenthet og høy turnover blant helsepersonell. Dette relateres blant annet til compassion fatigue (CF), beskrevet som de negative konsekvensene av ...
    • Prestasjonspress blant barn og unge 

      Bjerkestrand, Sara (Master thesis, 2022)
      I denne kvantitative studien undersøker jeg hvordan prestasjonspress påvirker barn og unges psykiske helse. Det er gjennomført en regresjonsanalyse av datamateriale fra Ungdata Vestfold og Telemark 2021. Regresjonsanalysene ...
    • Turnoverintensjon i psykisk helse 

      Rustand, Anne-Gro Rogstad (Master thesis, 2023)
      Helse og omsorgstjenestene er i mangel av arbeidstakere. Deler av sektoren har allerede nå for lite ansatte til å yte de tjenesten innbyggeren har krav på. Det å sikre nok og riktig kompetanse i framtiden vil bli en større ...