dc.contributor.author | Olafsen, Anja Hagen | |
dc.contributor.author | Nilsen, Etty Ragnhild | |
dc.date.accessioned | 2020-03-26T11:29:16Z | |
dc.date.available | 2020-03-26T11:29:16Z | |
dc.date.created | 2019-07-03T10:04:06Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.citation | Olafsen, A. H., & Nilsen, E. R. (2019). Sosiale mediers rolle i jobbsøkingsprosessen. Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse, 22(4), 42-49. | en_US |
dc.identifier.issn | 1500-0788 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2648851 | |
dc.description.abstract | Sosiale medier er ikke lenger bare en del av den private sfære, men også noe bedrifter bruker aktivt til å promotere seg. Blant annet ser man store muligheter ved bruk av sosiale medier for en rekke HR-funksjoner, inkludert rekruttering. Det vi imidlertid vet mindre om, er arbeidssøkers bruk av sosiale medier i jobbsøking. Denne studien studerer potensielle arbeidstakeres bruk av sosiale medier i jobbsøking. Vi har intervjuet 20 økonomistudenter fra Norge og Canada om deres antakelser om, syn på og praksis rundt bruk av sosiale medier i jakten på sin fremtidige arbeidsgiver. Resultatene viser at informantene i denne studien ikke bruker sosiale medier aktivt i sin orientering om aktuelle arbeidsgivere. Allikevel ser det ut til at eksponering gjennom sosiale medier indirekte påvirker potensielle arbeidstakeres oppfatning av ulike bedrifter. Sosiale medier ser ut til å være mest hensiktsmessig som en del av arbeidsgiveres merkevarebygging for arbeidsgivere (employer branding)-strategi. Rekruttering kan derfor ikke sees på i snever forstand. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.relation.uri | https://www.magma.no/sosiale-mediers-rolle-i-jobbsokingsprosessen | |
dc.title | Sosiale mediers rolle i jobbsøkingsprosessen : #Facebook #LinkedIn #Instagram #Snapchat #Twitter | en_US |
dc.type | Peer reviewed | en_US |
dc.type | Journal article | en_US |
dc.description.version | publishedVersion | en_US |
dc.rights.holder | Econas Informasjonsservice AS | en_US |
dc.source.pagenumber | 42-49 | en_US |
dc.source.volume | 22 | en_US |
dc.source.journal | Magma - Tidsskrift for økonomi og ledelse | en_US |
dc.source.issue | 4 | en_US |
dc.identifier.cristin | 1709662 | |
cristin.ispublished | true | |
cristin.fulltext | original | |
cristin.qualitycode | 1 | |