Samarbeid på tvers av forvaltningsnivå

Abstract

Koordinerte og helhetlige tjenester stiller store krav til samarbeid på tvers av forvaltningsnivå, og tidligere studier viser at det er en generell opplevelse av at samarbeidet har forbedringspotensial. Studien ser på hva psykisk helsearbeidere i kommunehelsetjenesten opplever bidrar til utvikling av egen rolle som samarbeidsaktør.

Coordinated and comprehensive health services pose demands to collaboration across management levels, and earlier studies show that there is a general impression that this collaboration has room for improvement. The study looks at what mental health workers in the municipal health service experience helps develop their own role as collaborator.