Blar i Master i innovasjon og ledelse på emneord "organisasjoner"
Viser treff 1-1 av 1
-
“Alle satt på galleriet, alle satt på tribunen og ingen visste hvem som skulle spille. Ingen var tatt ut på laget” - Hvordan opplevelsen av en endringsprosess fører til ulike reaksjoner hos ansatte
(Master thesis, 2017)Nordic Construction Company (NCC) har de siste årene opplevd tøffe markedsforhold. Toppledelsen så at det var svakheter i organisasjonens oppbygging og gjennomførte derfor en endringsprosess som de kalte “Ett NCC”. ...