• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
View Item 
  •   Home
  • 3 Masteroppgaver
  • Master i økonomi og ledelse / siviløkonom
  • View Item
  •   Home
  • 3 Masteroppgaver
  • Master i økonomi og ledelse / siviløkonom
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Ledelse og resultater i offentlig virksomhet. Et eksempel fra høgskolesektoren

Rasmussen, Leif
Master thesis
Thumbnail
View/Open
Master2009Rasmussen.pdf (908.4Kb)
URI
http://hdl.handle.net/11250/142109
Date
2009
Metadata
Show full item record
Collections
  • Master i økonomi og ledelse / siviløkonom [269]
Abstract
Oppgaven legger selvbestemmelsesteorien (SDT) til grunn for en vurdering av ledernes arbeid for å utvikle motiverte medarbeidere. I følge SDT er tilfredsstillelse av de grunnleggende psykologiske behov for autonomi, kompetanse og sosiale relasjoner viktige for utviklingen av indre/autonom motivasjon hos den enkelte. Lederes arbeid for å støtte faglig ansattes grunnleggende behov i jobbsammenheng blir sentral. Medbestemmelse er også et sentralt område i dette ”klima”.

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit
 

 

Browse

ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

My Account

Login

Statistics

View Usage Statistics

Contact Us | Send Feedback

Privacy policy
DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

Service from  Unit