Karrierehistorier- om valg, motivasjon og nødvendige endringer. Hvordan kommer karrierehistorien til uttrykk i voksenbefolkningen, hvordan kan karrierevalg forståes og behovet for endringer håndteres i vår samtid

Abstract

Karrierehistorien beskriver oppfattelser om seg selv og sine muligheter, og tas utgangpunkt i indre og ytre forhold. Disse revurderes gjennom livet, og nye valg må tas på bakgrunn av individuelle og samfunnsendringer. Hva som motiverer og gir mening i dette perspektivet utvikles. Endringer kommer i stand av forskjellige grunner om må håndteres. Hvordan gjør informantene dette, er fokus område for studien.