dc.contributor.advisor | Løyning, Trond. | |
dc.contributor.author | Trevland, Kristian | |
dc.date.accessioned | 2021-08-31T16:12:16Z | |
dc.date.available | 2021-08-31T16:12:16Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier | no.usn:wiseflow:2498332:40655158 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2772028 | |
dc.description.abstract | Masteroppgaven tar for seg hva som skjer med det lokale bedriftsdemokratiet gitt som formelle ordninger for medbestemmelse og uformelle praksiser for medvirkning i overgangen fra norsk til utenlandsk eierskap i to ulike bedrifter i privat sektor. Masteroppgaven tar for som en kasuistisk studie der man tar i bruk det kvalitative forskningsintervjuet for å innhente informasjon. Masteroppgaven konkluderer med at det er sannsynlig at det lokale bedriftsdemokratiet svekkes med innføringen av mer autoritære styringsformer med røtter i utenlandsk arbeidsliv, men at strukturen på eierskapet, eierskapsstrategier og allerede etablerte tradisjoner for demokrati på arbeidsplassen har noe å si på forholdet. | |
dc.description.abstract | | |
dc.language | nob | |
dc.publisher | University of South-Eastern Norway | |
dc.title | Det lokale bedriftsdemokratiet i endring: Medbestemmelse og medvirkning i overgangen fra norsk til utenlandsk eierskap | |
dc.type | Master thesis | |