Det lokale bedriftsdemokratiet i endring: Medbestemmelse og medvirkning i overgangen fra norsk til utenlandsk eierskap

Abstract

Masteroppgaven tar for seg hva som skjer med det lokale bedriftsdemokratiet gitt som formelle ordninger for medbestemmelse og uformelle praksiser for medvirkning i overgangen fra norsk til utenlandsk eierskap i to ulike bedrifter i privat sektor. Masteroppgaven tar for som en kasuistisk studie der man tar i bruk det kvalitative forskningsintervjuet for å innhente informasjon. Masteroppgaven konkluderer med at det er sannsynlig at det lokale bedriftsdemokratiet svekkes med innføringen av mer autoritære styringsformer med røtter i utenlandsk arbeidsliv, men at strukturen på eierskapet, eierskapsstrategier og allerede etablerte tradisjoner for demokrati på arbeidsplassen har noe å si på forholdet.