dc.contributor.author | Aas Hansen, Tone Laila | |
dc.date.accessioned | 2020-02-17T11:57:31Z | |
dc.date.available | 2020-02-17T11:57:31Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/2641951 | |
dc.description.abstract | Denne masteravhandlingen handler om ledelse og psykisk helse, med fokus på hva styrere i barnehager mener er viktig for at arbeidstakere med lettere psykiske helseutfordringer skal fungere i arbeid.
Den teoretiske referanserammen som jeg har anvendt i denne avhandlingen bygger på teoretikere som Emstad, Thompson og Spurkeland. Disse teoretikerne er med på å underbygge mitt teoretiske ledelsesperspektiv, og belyse viktigheten av å ha en teoretisk forankring som styrer i barnehage.
På bakgrunn av tema, og min problemstilling så valgte jeg å benytte meg av kvalitativ forskningsmetode. Denne forskningsmetoden ville gi meg en dypere innsikt i deltakerne sine synpunkter, og refleksjoner rundt et samfunnsviktig tema som man til daglig kan møte i sin jobb som styrer i en barnehage.
Mitt studie er med på å sette fokus på, og belyse et komplekst tema som i pedagogisk sammenheng ikke har blitt forsket noe særlig på. Målet med denne prosessen har vært å reflektere rundt betydning av styreren rolle, og hvordan de opptrer i forhold til ansatte med lettere psykiske helseutfordringer. | en_US |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Universitetet i Sørøst-Norge | en_US |
dc.subject | psykisk helse | en_US |
dc.title | Ledelse og psykisk helse. | en_US |
dc.title.alternative | Styreres synspunkter på tilrettelegging for ansatte med lettere psykiske helseutfordringer. | en_US |
dc.type | Master thesis | en_US |
dc.rights.holder | Copyright the author | en_US |
dc.subject.nsi | VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Pedagogiske fag: 280 | en_US |
dc.source.pagenumber | 70 | en_US |
dc.description.localcode | MPED-UTLED | en_US |