0-Punktsanalyse. Indikatorsett for utviklingen i omstillingskommuner
Working paper
Published version
View/ Open
Date
2012-06-15Metadata
Show full item recordCollections
- Regional utvikling [313]
Original version
Vareide, K. 0-Punktsanalyse. Indikatorsett for utviklingen i omstillingskommuner. Bø: Telemarksforsking, 2012Abstract
Hvordan kan vi beskrive utviklingen i omstillingskommuner slik at vi får fram de mest sentrale utviklingstrekkene på en lett forståelig måte, med indikatorer som er enkle å vedlikeholde og oppdatere? De mest sentrale utviklingstrekkene i en kommune er knyttet til arbeids- og næringsliv og demografisk utvikling. De næringsmessige utviklingstrekkene kan beskrives med fire indikatorer: Arbeidsplassutvikling i næringslivet, arbeidsplassutvikling samlet, lønnsomheten i næringslivet og nyetableringer. De demografiske hovedtrekkene beskrives med tre indikatorer: Befolkningsutvikling, nettoflytting og bostedsattraktivitet. I dette notatet beskriver vi hvordan indikatorene er utformet og hvor data kan hentes fra. Samtidig beskriver vi hvordan indikatorene har utviklet seg fra 2000 til 2011 for et utvalg av omstillingskommuner. Indikatorene er laget for alle kommuner i landet, slik at vi også kan få fram hvordan omstillingskommunene gjør det i forhold til andre kommuner i Norge. Det er laget oversiktstabeller for noen enkeltkommuner som er kommentert spesielt. Slike tabeller kan også ses i lys av når omstillingsarbeidet startet i kommunen. Har utviklingen blitt bedre etter oppstart? Til slutt i notatet kommer vi med et forslag til hvordan det samme indikatorsettet kan anvendes på alle kommuner i Norge for å identifisere kommuner med spesielt store omstillingsbehov. Det kan være nyttig som støtte for å velge ut hvilke kommuner som bør få omstillingsstatus. Vi har laget et liknende indikatorsett for Finnmark fylkeskommune til dette formålet i et annet notat. Dette notatet er tenkt som et innspill til Innovasjon Norge for hvordan en kan sette opp noen enkle, men likevel meningsfulle indikatorer, som i ettertid er svært enkle å vedlikeholde. Det er svært mange mulige måter å gjøre dette på, og hvilken metode en velger til slutt vil være avhengig av hvilket formål en har, og hvem som skal bruke indikatorene.