Næringsanalyse Drammensregionen
Working paper
Published version
View/ Open
Date
2008Metadata
Show full item recordCollections
- Regional utvikling [313]
Abstract
Drammensregionen har hatt kontinuerlig vekst i folketallet i de siste 50 årene. Regionen har stor netto innflytting fra andre regioner i landet, og befolkningsveksten er høyere enn andre sammenliknbare sentrale regioner på Østlandet. I rapporten har vi også presentert resultater fra attraktivitetsbarometeret for regioner og kommuner. Drammensregionen kommer ut som en forholdsvis attraktiv region. Innflyttingen fra andre regioner er høyere enn veksten i arbeidsplasser skulle tilsi. Alle enkeltkommunene i regionen er hver for seg attraktive kommuner. Drammensregionen har også hatt sterkere vekst i antall arbeidsplasser enn landsgjennomsnittet de siste fem årene. Både privat og offentlig sektor har høyere vekst i antall arbeidsplasser enn landsgjennomsnittet. Det er først og fremst de tjenesteytende næringene som er i vekst. Drammensregionen har få arbeidsplasser i forhold til folketallet, og har stor grad av utpendling til andre kommuner, spesielt Oslo, Asker, Bærum og Kongsberg. Antall nyetableringer i Drammensregionen har vært svært høyt de siste årene. Dette skyldes dels næringsstrukturen, og dels den sterke befolkningsveksten. Andelen vekstbedrifter er litt lavere enn landsgjennomsnittet i 2006, men var høyere i 2005. Næringslivet i Drammensregionen har god lønnsomhet. Andelen lønnsomme foretak er den høyeste av alle regionene på Østlandet i 2006. Den samlede næringsutviklingen i Drammensregionen, målt med næringslivsindeksen, som er basert på nyetableringer, vekst, lønnsomhet og størrelse i næringslivet, er god. Regionen er rangert som nummer 11 av 83 regioner når det gjelder næringsutvikling. Kombinasjonen av god attraktivitet og sterk næringsutvikling gjør at regionen framstår som en av de mest vellykkede regionene i landet. Bare seks av de 83 regionene i landet gjør det bedre enn Drammensregionen når vi ser på kombinasjonen av attraktivitets- og næringslivsindeksen.