dc.contributor.author | Thorvik, Karin Elisabeth | |
dc.contributor.author | Helleberg, Kristin Mjelde | |
dc.contributor.author | Hauge, Solveig | |
dc.date.accessioned | 2014-12-08T12:32:24Z | |
dc.date.accessioned | 2017-04-19T12:44:30Z | |
dc.date.available | 2014-12-08T12:32:24Z | |
dc.date.available | 2017-04-19T12:44:30Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.citation | Sykepleien forskning 9(2014) Nr. 3, S. 236-242 | |
dc.identifier.issn | 1890-2936 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2438298 | |
dc.description.abstract | Bakgrunn: Hovedideen i dette prosjektet er å utforske og beskrive god omsorg. Teoretiske beskrivelser av god omsorg er vanskelig å anvende i en konkret klinisk situasjon. Det er derfor viktig å få fram mer konkrete beskrivelser av god omsorg med utgangspunkt i god faglig utøvelse. Hensikt: Formålet med denne studien er å utforske og beskrive hva god omsorg kan være i en skjermet avdeling for personer med demens. Metodde: Det ble benyttet et kvalitativt design med deltagende observasjon som datainnsamlingsmetode. Ansatte i to skjermede avdelinger deltok i studien. Feltnotatene ble analysert i hermeneutisk fortolkende tradisjon. Resultat: Funnene viste at de ansatte alltid var beredt ved at de var årvåkne, utnyttet gyldne øyeblikk og responderte svært raskt når det var nødvendig. De viste stor grad av fleksibilitetved at de tålte pasientenes opptreden, de tålte uorden og rutinebrudd og var kreative i sin fagutøvelse. Betingelser for slik fagutøvelse syntes å være at de hadde gode nok kunnskaper om sykdom , symptomer og den enkelte pasient, samt at de hadde god innsikt i kollegaers kompetanse. | |
dc.language.iso | nob | |
dc.subject | Demens | |
dc.subject | Pleie | |
dc.subject | Instittusjon | |
dc.title | God omsorg for urolige personer med demens | |
dc.type | Journal article | |
dc.type | Peer reviewed | |
dc.description.version | Published version | |
dc.rights.holder | © 2014 The Authors | |
dc.rights.holder | © 2014 The Authors | |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.4220/sykepleienf.2014.0140 | |