| dc.description.abstract | Vi har valgt som tema for vår masteravhandling; Hvorfor det ikke rekrutteres flere kvinner inn i STI-sektoren i Norge. Vi har sett på tidligere og aktuell forskning på dette området og konkludert med at dette er en høyaktuell problemstilling, ikke kun på politisk plan, men også med samfunnsmessige konsekvenser. Vi mener å argumentere for i denne oppgaven at det kan i ytterste konsekvens få katastrofale følger, om ikke det såkalte «teknologigapet» mellom kvinner og menn tettes igjen.
Vi har gjennomgått mye av litteraturen innenfor dette området, deriblant den Amerikanske forskeren Eileen M. Trauth (2009). Trauth siteres av flere som kanskje den mest ledende forskeren innenfor området underrekruttering av kvinner i IT, et felt som er veldig nært beslektet vårt eget.
Vi gikk frem med å intervjue et anonymt utvalg på totalt 12 kvinner som hadde sin utdanningsbakgrunn og karriere i STI-sektoren. Vi analyserte og kodet deretter intervjuene, før vi kom frem til vår konklusjon. Hovedsettet av kilder som vi har benyttet er fra enten rapporter eller tidligere relevante forskningsartikler. Resultatet vårt indikerer at vi kan rekruttere langt flere kvinner til den Norske STIsektoren gjennom å eksponere unge kvinner for teknologi og programvare tidligere. Dette vil vi argumentere for grundigere i selve oppgaven | |
