| dc.description.abstract | en verden med store mengder data tilgjengelig fokuserer bedriftene mer på å utvikle sine business analytics kapabiliteter for å overleve i det tøffe konkurransemarkedet og øke lønnsomheten sin (Takeuchi, 2016). Det gir tilgang til ny informasjon og verdifull innsikt som kan ha en effekt på individers makt i bedrifter (Astley & Sachdeva, 1984). Noen individer i organisasjonen kan få lettere tilgang til informasjon og bruke den til å påvirke andre, mens andre kan miste sin makt fordi de ikke lenger er like viktige for å skaffe verdifull innsikt (Lee,
1991).
Denne oppgaven studerer innvirkningen business analytics modenhet har på individuell makt i bedrifter, og om denne sammenhengen påvirkes av ferdighetene individene besitter. For å skille mellom ferdighetene er det tatt utgangspunkt i myke og harde ferdigheter.
Forskningsmodellen som er utviklet tar utgangspunkt i eksisterende teori innenfor makt, business analytics og ferdigheter. I teorigrunnlaget utdypes maktkilder som blant annet autoritet, ressurskontroll, nettverkssentralitet, ikke-substituerbarhet og ekspertise. Videre redegjøres det for modenhetsmodeller innenfor business analytics, før myke og harde ferdigheter belyses.
For å undersøke den konseptuelle modellen er det brukt en kvantitativ tilnærming. Det er benyttet nettbasert spørreskjema som datainnsamlingsmetode og det er samlet inn data fra 66 individer som er en del av arbeidslivet i Norge i en tverrsnittsundersøkelse. Den innsamlede dataen er analysert ved bruk av programvaren SPSS.
Resultatene viser som forventet at det eksisterer en sammenheng som tilsier at økt business analytics modenhet bidrar til mer makt. Videre viser funnene at ulike nivåer av harde ferdigheter moderer denne relasjonen, denne studien lykkes ikke med å påvise en tilsvarende sammenheng for myke ferdigheter. Funnene fører frem til at individer opplever økt maktbesittelse som følge av at bedriften de jobber blir mer moden innenfor business analytics, og at individer bør være bevisste på sine harde ferdigheter i denne relasjonen og utvikle disse til et moderat nivå for å oppnå høyere makt i forhold til individer med harde ferdigheter på et høyt eller lavt nivå. | nb_NO |
