Show simple item record

dc.contributor.authorReiersen, Jon
dc.date.accessioned2015-11-30T11:29:55Z
dc.date.available2015-11-30T11:29:55Z
dc.date.issued2015-11-30
dc.identifier.isbn978-82-7860-270-6
dc.identifier.issn1894-7522
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2366247
dc.description.abstractNotatet er skrevet for å inngå som pensum emnet Makroøkonomi II på Bachelorstudiet i økonomi og ledelse, campus Vestfold. Takk til Theo Schewe for svært nyttige kommentarer til en tidligere versjon av notatet. Ytterligere kommentarer og påpekninger av feil, mangler og uklarheter mottas med takk.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.relation.ispartofseriesSkriftserien fra Høgskolen i Buskerud og Vestfold;17
dc.subjectLønnnb_NO
dc.subjectLønnsforhandlingernb_NO
dc.titleSentrale lønnsforhandlinger, solidarisk lønnspolitikk og frontfag: Noen institusjonelle forhold ved lønnsdannelsen i Norgenb_NO
dc.typeResearch reportnb_NO
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240::Public and private administration: 242nb_NO
dc.source.pagenumber51nb_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record