dc.contributor.author | Marcussen, Lise | |
dc.contributor.author | Haugland, Charlotte | |
dc.date.accessioned | 2011-12-01T10:27:58Z | |
dc.date.available | 2011-12-01T10:27:58Z | |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/142143 | |
dc.description.abstract | Avhandlingen undersøker i hvilken grad earnings management incentiver påvirker regnskapskvaliteten.Resultatene fra studien viser at selskaper hvor lederen har høye aksjeandeler har lavere periodiseringskvalitet, mindre verdirelevant rapportert resultat og mer verdirelevant bokført verdi av egenkapital. Selskaper hvor lederen har høye bonusutbetalinger har lavere periodiseringskvalitet. Rapportert resultat i selskaper hvor det er gjennomført et lederskifte er mindre verdirelevant enn i selskaper hvor det ikke er gjennomført et lederskifte. | no_NO |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.subject | earnings management | no_NO |
dc.subject | regnskapskvalitet | no_NO |
dc.subject | resultatkvalitet | no_NO |
dc.subject | verdirelevans | no_NO |
dc.subject | periodiseringskvalitet | no_NO |
dc.subject | bedriftsøkonomisk analyse | |
dc.subject | Studiebedøk | |
dc.title | Verdirelevans, earnings management og regnskapskvalitet | no_NO |
dc.type | Master thesis | no_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Economics: 210 | no_NO |
dc.source.pagenumber | 50 | no_NO |