Selvledelse og entreprenørskap
Master thesis
Permanent lenke
https://hdl.handle.net/11250/3172236Utgivelsesdato
2024Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
I denne masteroppgaven har jeg utforsket støttesystemene for gründere i Norge, med et særlig fokus på hvordan Innovasjon Norge og SIVA tilbyr støtte relatert til selvledelse og mental helse. Studien bygger på en dokumentanalyse av organisasjonenes eksisterende programmer og strategier. Funnene viser at selv om økonomisk og forretningsmessig støtte er godt utviklet, mangler det systematisk støtte for de mentale og psykologiske utfordringene som gründere står overfor. Dette utgjør et betydelig gap, da forskning viser at mental helse, selvledelse og evnen til å håndtere stress er avgjørende faktorer for gründersuksess.
Internasjonale eksempler fra land som Storbritannia og USA viser at det er mulig å integrere psykologisk støtte som en del av gründernes helhetlige støtteapparat. I Storbritannia har programmer som Business Resilience Programme hatt suksess med å tilby verktøy for selvledelse og mental utholdenhet, noe som har økt gründernes evne til å takle utfordringer og usikkerhet. I USA har akseleratorer som Y Combinator og Techstars implementert psykologisk støtte, med dokumentert suksess.
Oppgaven konkluderer med at det er et stort behov for å utvikle helhetlige støtteprogrammer i Norge som inkluderer psykologisk støtte og verktøy for selvledelse. Innovasjon Norge og SIVA har et godt utgangspunkt, men bør utvide sine programmer til å omfatte mer systematisk psykologisk støtte, inkludert kurs i stressmestring, emosjonell intelligens, og langsiktig oppfølging. Ved å integrere slike tiltak kan disse organisasjonene bidra til å styrke gründernes evne til å håndtere de mentale utfordringene som følger med entreprenørskap, og dermed øke suksessraten for startups i Norge.
Nøkkelord: Selvledelse, mental helse, gründersuksess, Innovasjon Norge, SIVA, psykologisk støtte, stressmestring, emosjonell intelligens, gründerskap og helhetlig støtte This master’s thesis examines the support systems provided by Innovasjon Norge and SIVA, with a specific focus on how their programs address entrepreneurs’ needs related to self-leadership and mental health. Through a comprehensive document analysis, the study reveals that while financial and business support programs are well-developed, there is a significant lack of systematic mental health and self-leadership support. These findings are crucial, as research indicates that self-leadership, stress management, and mental resilience are critical success factors for entrepreneurs.
By comparing international practices from countries such as the United Kingdom and the United States, where psychological support is integrated into entrepreneurial support programs, the thesis highlights the potential for similar initiatives in Norway. In the UK, programs like the Business Resilience Programme have successfully provided entrepreneurs with tools for mental resilience and emotional intelligence, contributing to their ability to navigate challenges. In the US, accelerators like Y Combinator and Techstars offer psychological support that has been shown to improve entrepreneurial outcomes.
The thesis concludes that Innovasjon Norge and SIVA must expand their programs to include systematic psychological support, such as stress management workshops, self-leadership training, and long-term follow-up. By doing so, these organizations can help entrepreneurs manage the mental challenges of entrepreneurship, improving success rates for startups and fostering sustainable growth in the Norwegian economy.
Keywords: self-leadership, mental health, entrepreneurial success, Innovasjon Norge, SIVA, psychological support, stress management, emotional intelligence, entrepreneurship, holistic support