Karrierelæring gjennom ungdomsbedrift «Et springbrett til videre karrierevalg»

Abstract

Hensikten med studien er å få innsikt i hvilket læringsutbytte ungdomsbedrift kan bidra til med tanke utvikling av ulike karriereferdigheter hos unge voksne. Kan ungdomsbedrift og entreprenørskap bidra til at de unge voksne opparbeider og utvikler nye kompetanser som de kan ha nytte av videre i livet sett fra et karriereperspektiv?

Gjennom kvalitativt forskningsintervju har fem informantene fortalt sin historiefortelling om hva ungdomsbedrift har betydd for dem. Hovedfunnene gjenspeiler resultater som kan knyttes til karrierelæring og utvikling av ulike karriereferdigheter og personlig utvikling. Karrierefaglig så kan læringsutbytte gjennom pedagogisk entreprenørskap som læringsstrategi synliggjøre viktig innspill inn til fagfeltet.