I denne studien forsker jeg på effekten av fjernledelse og hjemmekontor på relasjon og motivasjon til medarbeidere, fra et ledelsesperspektiv. Forskjellen mellom vanlig ledelse og fjernledelse er de utfordringene og endringen ...

Kunnskapsdeling og kreative prosesser er viktige elementer i bedrifter som opererer i samfunn som stadig er under utvikling. Under Covid-19 pandemien ble en stor andel arbeidstakere nødt til å arbeide hjemmefra og ...