Browsing USN Open Archive by Author "Fredriksen, Jan Ivar"
Now showing items 1-12 of 12
-
Biogass Vekst Muligheter for økt produksjon og omsetning av biogass i Hadelands- og Ringeriksregionen
Aasnæss, Steinar; Fredriksen, Jan Ivar (Skriftserien fra Universitetet i Sørøst-Norge;140, Report, 2024)Prosjektet har kartlagt mulighetene for et regionalt marked for biogass i Ringeriksregionen på minst 3 millioner m3 renset biogass innen 2025. Bakgrunnen er Hadeland og Ringerike avfallsselskap (HRA) sine planer for et ... -
Digitale møter; psykososialt arbeidsmiljø og effektivitet i et dynamisk perspektiv: Hvordan forene godt psykososialt arbeidsmiljø og effektivitet?
Strømsheim, Rebecca Desiree Lofstad; Gundersen, Madeleine (Master thesis, 2023)Temaet for avhandlingen er digitale møter, med problemstillingen: “Digitale møter; psykososialt arbeidsmiljø og effektivitet i et dynamisk perspektiv: Hvordan forene et godt psykososialt arbeidsmiljø og effektivit ... -
Er kunders tilfredshet med lojalitets systemene i norsk dagligvarebransje egnet til å påvirke valg av forretningsstrategier?
Rueslåtten, Kim Åge Hansen (Master thesis, 2022)Problemstillingen er om kunders tilfredshet med lojalitetsprogrammene i norsk dagligvarebransje egnet til å påvirke valg av forretningsstrategier? Det som gjør problemstilling aktuell er dagligvarebransjen kamp om kundene, ... -
Et dynamisk perspektiv på strategisk rekruttering
Fredriksen, Jan Ivar; Sørebø, Øystein; Røstum, Eli Eidsli (Academic article, 2020)Studiens problemstilling er: «Hvordan kan rekrutteringsprosessen etableres som en strategisk forankret og formalisert prosess i virksomheter?». Medarbeiderne er virksomhetens viktigste ressurs. Riktig kompetanse er ... -
EUs personvernforordning (GDPR): Utfordringer ved implementering i HRM-sammenheng
Sørebø, Øystein; Fredriksen, Jan Ivar; Simnica, Fatbardh; Mollestad, Håkon Marcos Jøntvedt (Peer reviewed; Journal article, 2020)Studiens problemstilling er: Hvilke utfordringer kan HRM1-enheten i en virksomhet møte ved implementering av EUs personvernforordning, GDPR?2 Digitalisering av virksomhetenes HRM-enhet har medført økte strømmer av ... -
Fysisk butikk: levende, død eller nytt liv?
Fredriksen, Jan Ivar; Refvik, Linda (Peer reviewed; Journal article, 2019)Digital utvikling innenfor handelen har skapt behov for nye perspektiver, forretningsmodeller og løsninger. Kundens handlemønstre er i sterk endring. Kommunikasjon og salg skjer gjennom flere kanaler, med en miks av analoge ... -
Hvordan skaper organisasjonslæring synergieffekter ved fusjoner og oppkjøp?
Schjølberg, Bendik Astrup (Master thesis, 2024)Denne studien har temaet organisasjonslæring og fusjoner og oppkjøp. Problemstillingen er «Hvordan skaper organisasjonslæring synergieffekter ved fusjoner og oppkjøp?». Forskning på feltet viser at organisasjonslæring ... -
Interorganisatoriske relasjoner og Absorpsjonskapasitet: En fenomenologisk kartlegging av fem faktorer
Feen, Mats; Uran, Anders (Master thesis, 2024)Denne masteroppgaven utforsker hvordan ulike faktorer som inngår i interorganisatoriske relasjoner (IOR), kan påvirke absorpsjonskapasitet (ACAP). Gjennom en teoretisk og empirisk analyse blir det belyst hva som kjennetegner ... -
Kan overvurdering av egen kompetanse hos medarbeidere føre til feilansettelser og uheldige opprykk i arbeidslivet?
Fredly, Mille Sofie (Master thesis, 2022)Denne avhandlingen svarer på problemstillingen «Kan overvurdering av egen kompetanse hos medarbeidere føre til feilansettelser og uheldige opprykk i arbeidslivet?». For å undersøke dette blir det tatt i bruk begreper som ... -
Optimalisering av produktivitet og det psykososiale arbeidsmiljøet ved hjemmekontor: en dynamisk tilnærming
Tran, Dennis Phong; Småge, Nicolai Aune (Master thesis, 2023)Psykososialt arbeidsmiljø og produktivitet når hjemmekontor benyttes er temaet for denne avhandlingen. Problemstillingen for oppgaven er: «Hvordan kan det psykososiale arbeidsmiljøet og produktviteten optimaliseres når ... -
Rekruttering av medarbeidere: Fra intuisjon til strategisk forankring
Fredriksen, Jan Ivar; Sørebø, Øystein (Journal article; Peer reviewed, 2013)Medarbeiderne er virksomhetens viktigste ressurs, og følgelig er rekruttering av medarbeidere en av virksomhetens mest kritiske prosesser. En grundig og vel gjennomtenkt rekrutteringsprosess kan bidra til å skape gode ... -
Vekstbarometeret: dynamisk perspektiv på bærekraftig vekst
Aasnæss, Steinar; Fredriksen, Jan Ivar (Peer reviewed; Journal article, 2019)Artikkelens problemstilling er: Hvordan skapes bærekraftig vekst for en region? Artikkelen presenterer, drøfter og demonstrerer et vekstbarometer hvor hensikten er å vise hvilken evne næringsstrukturen i en region har til ...