Troskulturens påvirkning på karrierevalg

Abstract

Vi har i dag mange ulike trossamfunn, trosmiljøer og livssynssamfunn – i denne oppgaven brukes troskultur og trosmiljø som en fellesbetegnelse på de ulike gruppene. Gjennom eksponering i det offentlige rom har flere personer stått frem og fortalt om et utenforskap som går ut over deres livsutfoldelse – også etter at de har valgt å forlate troskulturen. Parallelt med dette er det et betydelig fokus på utdanningsvalg, arbeid og de sosioøkonomiske følgende av dette. Fem personer har blitt intervjuet om hvordan karrierevalg var for dem mens de var medlem i en troskultur, og hvordan det har vært etter at de har forlatt troskulturen. Denne masteroppgaven har tatt for seg temaet om hvordan troskulturen påvirker en persons karrierevalg. Det er generelt lite forskning på dette feltet, og den forskningen som foreligger gir et for lite entydig svar til at det er mulig å trekke noen klare konklusjoner.

Today we have many different religious communities, spiritual groups and life-view communities – in this task, religious culture and spiritual environment are used as a collective term for the various groups. Through exposure in the public sphere, several people have come forward and told of an exclusion that affects their self-expression – even after they have chosen to leave the religious culture. In parallel with this, there is a significant focus on educational choices, work and the socio-economic consequences of this. Five people have been interviewed about what career choices were like for them while they were members of a faith culture, and what it has been like after they have left the faith culture. This master's thesis has addressed the topic of how the religious culture influences a person's career choices. There is generally little research in this field, and the research that does exist provides too little unambiguous answer for it to be possible to draw any clear conclusions.